5 SIMPLE TECHNIQUES FOR ترتيب أجازة الموظفين

إدخال جميع الموظفين في التخطيط: من الأفضل عقد اجتماعات شهرية مع الموظفين حول نقطة الإجازات.إعداد وتحميل نموذج استلام عهدة مالية أو عينية من الألف إلى الياءإشراك جميع الموظفين في برنامج تخطيط �

تحلى بالشفافية: يمكن للشفافية بشأن أهداف الشركة وتوقعاتها أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم موضع تقدير وأنهم جزء أساسي من المنظمة.ولكي تصبح ذلك المدير الذي يمكنه إلهام الآخرين، عليك أولا أن تتأمل

يسمي علماء النفس هذه الحالة “الحرمان النسبي”؛ أي الشعور بالحرمان أو الدونية عند مقارنة نفسك بالآخرين، مصحوبًا بإدراك أنك أسوأ منهم.وعرفت قيمه نفسى وبدات الثقه ترجعلى تانى بعد ما كنت فقدتها و

تنفيذ أنظمة المكافآت في الشركات الناشئة لتحسين الاحتفاظ بهاويعمل التشفير كأداة حاسمة في هذا المسعى، حيث يحول البيانات القابلة للقراءة إلى تنسيق مشفر لا يمكن فك شفرته...قد يتضمن ذلك الانتقال م�

تحديد المهارات المطلوبة: يحدد القسم المهارات والكفاءات الأساسية المطلوبة لكل وظيفة.بالإضافة إلى التحديات الثقافية إذ قد يواجه الموظفون الأجانب صعوبات في التأقلم مع الثقافة السعودية وبيئة ال